Se former en Assistant RH 4.0 : Optimiser la gestion administrative avec l’intelligence artificielle | Bilandecompetencesgratuitcpf

Assistant RH 4.0 : Optimiser la gestion administrative avec l’intelligence artificielle propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation professionnelle permet aux assistants RH d’acquérir des compétences concrètes en intégration d’outils d’intelligence artificielle pour automatiser les processus administratifs (gestion des contrats, congés, paie) et améliorer l’expérience collaborateur. À travers des cas pratiques, les participants apprendront à sélectionner, configurer et utiliser des solutions IA adaptées aux besoins des PME et grands groupes. Les méthodes pédagogiques allient apports théoriques et ateliers en présentiel pour garantir une application immédiate des acquis.

Objectifs

• Identifier les processus RH éligibles à l’automatisation par l’IA", "Configurer et utiliser des outils IA pour la gestion des contrats et des congés", "Améliorer l’expérience collaborateur via des chatbots et assistants virtuels", "Analyser les gains de temps et les économies réalisées grâce à l’IA", "Intégrer ces solutions dans une démarche de transformation digitale RH"]

Programme

[{"module": "Automatiser la gestion administrative RH avec l’IA", "content": "Introduction aux outils d’intelligence artificielle pour les RH : identification des besoins, démonstrations de solutions clés (gestion des contrats, suivi des congés, paie prévisionnelle). Ateliers pratiques : configuration d’un chatbot de gestion des congés, intégration d’un assistant virtuel pour les demandes RH, analyse des données RH via des tableaux de bord automatisés. Étude de cas : optimisation d’un processus RH complet avec réduction des temps de traitement.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).