Construire et piloter les tableaux de bord RH pour une gestion stratégique et agile — Montée en compétences | Bilandecompetencesgratuitcpf

De la théorie à la pratique : Construire et piloter les tableaux de bord RH pour une gestion stratégique et agile met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation propose une approche concrète et opérationnelle pour concevoir des outils de pilotage RH performants. Vous apprendrez à identifier les indicateurs clés de performance pertinents pour votre entreprise, à structurer vos données et à créer des tableaux de bord visuels et utiles. Vous serez également formé à l'analyse des résultats pour en tirer des actions concrètes et alignées avec la stratégie d'entreprise. Adaptée aux responsables RH, contrôleurs de gestion sociale et managers souhaitant optimiser leur gestion des ressources humaines, cette formation intègre des exercices pratiques et des retours d'expérience pour une mise en œuvre immédiate.

Objectifs

• Comprendre les enjeux du pilotage RH et identifier les indicateurs clés adaptés à son organisation", "Savoir concevoir un tableau de bord RH pertinent et visuellement efficace", "Maîtriser les outils et méthodes pour collecter, structurer et analyser les données RH", "Savoir interpréter les résultats et déclencher des actions correctives", "Anticiper les évolutions et adapter ses outils de pilotage aux besoins de l'entreprise"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux du pilotage RH et choix des indicateurs", "content": "Définition des objectifs du pilotage RH. Identification des indicateurs clés en fonction des priorités stratégiques. Présentation des typologies d'indicateurs (quantitatifs, qualitatifs, sociaux). Études de cas : analyse d'indicateurs dans différents secteurs d'activité.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Conception et structuration des tableaux de bord RH", "content": "Méthodologie de création : définition des axes d'analyse, choix des supports (Excel, Power BI, etc.). Structuration des données et mise en forme visuelle. Exercices pratiques : création d'un tableau de bord type à partir de jeux de données fournis.", "duration_hours": 2}, {"module": "Collecte et gestion des données RH", "content": "Sources de

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).