Se former en Dépasser le syndrome de l'imposteur par la psychologie et la pratique managériale | Bilandecompetencesgratuitcpf

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Dépasser le syndrome de l'imposteur par la psychologie et la pratique managériale répond à ce besoin.

Cette formation propose une méthode structurée pour identifier et dépasser les mécanismes psychologiques du syndrome de l'imposteur en contexte professionnel. Axes centrés sur l'analyse des croyances limitantes, la reconnaissance des compétences objectives et l'établissement de processus concrets de valorisation interne. Approche adaptée aux environnements exigeants où la performance est systématiquement évaluée. Alternance d'apports théoriques, d'exercices individuels et de mises en situation professionnelles. Public : managers, responsables d'équipe et collaborateurs en position d'expertise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Diagnostic et compréhension des mécanismes", "content": "Auto-évaluation guidée des signes du syndrome de l'imposteur. Analyse des facteurs déclencheurs (pression hiérarchique, culture d'entreprise, expérience préalable). Présentation des modèles psychologiques : attribution causale, effet Dunning-Kruger croisé avec l'impact du perfectionnisme.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Outils d'objectivation des compétences", "content": "Méthode de cartographie des réalisations concrètes (projets, feedbacks, KPI). Travail sur le langage interne : transformation des phrases limitantes en formulations neutres ou positives. Exercice de consolidation des preuves de compétence via des preuves tangibles (tableaux de bord, retours clients internes).", "duration_hours": 1.5}, {"module": "

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).