Maîtriser Optimiser l'entretien annuel pour des managers performants et engagés | Bilandecompetencesgratuitcpf

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Optimiser l'entretien annuel pour des managers performants et engagés répond à ce besoin.

Cette formation s'adresse aux managers souhaitant professionnaliser leur approche de l'entretien annuel. Elle propose une méthode concrète pour structurer l'échange, fixer des objectifs pertinents et évaluer objectivement les collaborateurs. Les participants apprennent à aborder les points sensibles avec tact et à transformer l'entretien en un outil de gestion des talents. Des exercices pratiques et des mises en situation permettent d'appliquer immédiatement les bonnes pratiques.

Objectifs

Programme

[{"module": "Préparer l'entretien annuel : méthodologie et bonnes pratiques", "content": "Les fondamentaux de l'entretien annuel : objectifs, enjeux et cadre légal. Préparation individuelle : collecter et analyser les données pertinentes (fiches de poste, feedbacks, indicateurs de performance). Structurer son entretien : trame type, durée idéale, documents à préparer. Anticiper les écueils courants et éviter les pièges classiques. Exercice pratique : analyse de cas réels pour identifier les axes d'amélioration.", "duration_hours": 2}, {"module": "Conduire l'entretien : techniques et communication efficace", "content": "Techniques de communication pour un entretien constructif : écoute active, reformulation, questionnement ouvert. Gérer le temps et prioriser les sujets. Techniques pour abor

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).